תוכן שיווקיהעסק מתרחב ואתם מוכנים לצעד הבא – הרחבת המשרד. בזמן שאתם עסוקים בגיוס עובדים חדשים וחולמים על חדר ישיבות מלא באנשי צוות נרגשים שמבשרים על עסקאות גדולות שנסגרו, יש רק פרט אחד שחשוב לתכנן: את המעבר עצמו. השאלה היא איך עושים את זה נכון, ואיך בכלל אורזים משרד שלם בלי לפגוע ברצף העבודה. התשובות לכל השאלות הללו וגם כמה טיפים חשובים – לפניכם.
משרד חדש בירושלים? בחרו חברה מתאימה
בין אם המשרד שלכם נמצא היום בתל אביב, בפתח תקווה או במודיעין, אין ספק שהעברת הפעילות שלכם לירושלים יכולה להביא עמה לא מעט יתרונות. המיקום המרכזי והתשתיות הנוחות יבטיחו לכם עבודה נעימה וגישה נוחה למשרד. עם זאת, לפני שאתם מתחילים לבחור טפטים לקירות או עציצים לפינת ההמתנה, ודאו שיש לכם חברה המעניקה שירותי הובלת משרד בירושלים. חשוב לזכור שהובלת משרד שונה במהותה מהובלת דירה, בעיקר משום שמדובר בציוד אלקטרוני יקר ערך, בקלסרים המכילים מידע רגיש על הלקוחות שלכם וכן חומרי גלם או מכונות הדרושות לכם לייצור. דיוק ואמינות הם קריטיים, ועם חברת ארט-מובינג תוכלו לכל הפחות להסיר דאגה מליבכם, שכן הצוות המיומן יעשה את העבודה ללא פשרות.
מי יפרק ומי ירכיב?
שולחנות כתיבה, ארונות גדולים וציוד אלקטרוני – כל אלה מחייבים העברה רגישה ומדויקת, אבל גם צוות מיומן שיידע לפרק ולהרכיב כל פריט. אם כן, כשאתם מחפשים חברת הובלות מומלץ לוודא שמדובר בחברה שמציעה גם שירותי הובלה והרכבה בירושלים. כך תדעו שהצוות יגיע עם כל הציוד הדרוש לפירוק ארון הספרים או השולחן הגדול בחדר הישיבות, וכן שהפריטים הללו יחוברו בחזרה למקומם עם ההגעה למשרד החדש. מצאתם חברה כזו? אתם בידיים מצוינות.
מי יארוז את המשרד?
יש מצבים שבהם התשובה לשאלה “ארזת לבד?” אמורה להיות “לא”. אם אתם עוברים משרד, זה בדיוק הזמן להאציל סמכויות ולוותר על המשימה המורכבת. סביר להניח שיש לכם מספיק משימות אחרות, מניהול הצוות ועד הפקת דוחות, משירות לקוחות ועד סגירת עסקאות חדשות וגדולות. בקיצור, כשאתם בוחרים חברה המציעה שירותי הובלות משרדים במודיעין, כדאי לוודא שהצוות יוכל לסייע לכם גם בשלב האריזות. תתפלאו כמה זמן ייחסך מכם, וכמה עבודה תספיקו להשלים בזמן שמישהו אחר ידאג לאריזה מסודרת ונכונה של כל הניירת, הציוד המשרדי או הכלים במטבח. כדי לתכנן את הובלת המשרד שלכם אתם מוזמנים ליצור קשר עם צוות ארט-מובינג כבר עכשיו בטלפון 052-6524343.
