העסקת עובדים זרים היא סוגיה מורכבת. מצד אחד ברור לכולם שיש צורך בעובדים לא ישראלים בלא מעט ענפים: בנייה, סיעוד, חקלאות, מלונאות ועוד תחומים שבהם הישראלים לא מתלהבים לעבוד. מצד שני המדינה רוצה לשלוט בהיקף כוח האדם הזר שמגיע לכאן, ולכן נדרשת אשרה ספציפית על-מנת לעבוד בארץ האופן חוקי ללא אזרחות ישראלית. אשרת עבודה, שמוכרת גם בכינוי ב'1, לא ניתנת באופן אוטומטי, ולכן ייתכן צורך בקבלת סיוע מעורך דין מומחה בנושא.
העסקה ללא אשרה – עבירה פלילית חמורה
חשוב להדגיש כי העסקת עובד זר ללא אשרה ב'1 הינה עבירה פלילית. כלומר לא רק העובד עצמו חשוף לענישה קשה, אלא גם מי שבוחר להעסיק אדם ללא ההיתר המתאים. כמו כן אשרה ב'2 (ביקור בישראל למטרת תיירות) לא מאפשרת לעבוד בארץ.
הגוף שמוסמך להנפיק את אשרת העבודה הוא משרד הפנים, וליתר דיוק רשות האוכלוסין וההגירה. הבקשה חייבת להיות מלווה בכל המסמכים הרלוונטיים. למשל, מסמכים רפואיים המעידים על צורך בהשגחה קבועה כשהמטרה היא עובד זר סיעודי, או מסמכים המעידים על צורך בידע מקצועי ספציפי שלא קיים בארץ (למשל עבור מסעדה יפנית שבה נדרש שף מומחה).
כמה זמן נמשך הטיפול בבקשה?
ההליך לקבלת אשרת עבודה עשוי להימשך עד 3 חודשים. לכן, חשוב להתחיל אותו מוקדם ככל האפשר, ועוד המלצה היא להיעזר בעורך דין כדי למנוע עיכובים לא הכרחיים עקב טעויות שנובעות מחוסר היכרות עם התקנות השונות. בהקשר זה חשוב להדגיש כי דיני הגירה הם תחום סבוך, ולכן נדרש עורך דין שזהו תחום המומחיות שלו.
אשרה ב'1 ניתנת לשנה אחת, ולאחר מכן ניתן להאריך אותה. חשוב להקפיד להעסיק את העובד הזר בתפקיד שעבורו התקבלה האשרה, מפני שכל חריגה מכך עלולה להוביל לשלילת ההיתר ולסנקציות שונות נגד המעסיק.
משרד עו"ד הראל נבון פועל בתחום ההגירה מזה שנים רבות, וכבר סייע למעסיקים רבים לקבל את אשרות העבודה הנדרשות עבור עובדים זרים בכל התחומים הרלוונטיים. השירות ניתן בזמינות מרבית ומתוך מחויבות מלאה לכל לקוח ולקוחה.
